Είναι κοινά παραδεκτό ότι, το περιβάλλον των επιστημονικών επαγγελμάτων, κυριαρχείται από άντρες. Αναντίρρητα, θα έλεγε κανείς ότι, η συγκεκριμένη διαπίστωση, έχει τις ρίζες της, ήδη από τις απαρχές της εμφάνισης των διάφορων επιστημών και η οποία μάλιστα, εξακολουθεί να ισχύει έως σήμερα. Ο εν λόγω ισχυρισμός, δηλαδή η επιλογή και η προτίμηση του φύλου, σε θέσεις εργασίας, οι οποίες αφορούν τους επιστημονικούς κλάδους, παρουσιάζει ορισμένα εμπόδια, τόσο στην ανάπτυξη της επιστήμης, όσο και του πολιτισμού. Ειδικότερα, μελέτες, οι οποίες έχουν γίνει σε διάφορες ευρωπαϊκές και μη ευρωπαϊκές χώρες, έχουν αποδείξει ότι, οι γυναίκες αντιμετωπίζουν δυσκολίες στα οικονομικά, κοινωνικά και εκπαιδευτικά συστήματα, γεγονός το οποίο συνδέεται με την ανθρωπιστική πρόκληση, την ανισότητα των φύλων.
Αναλυτικότερα, παρατηρείται ότι, στην ιεραρχική δομή και οργάνωση της διεύθυνσης και της στελέχωσης ανθρώπινου δυναμικού, οι γυναίκες βρίσκονται, ως επί των πλείστων, στη χαμηλότερη κλίμακα της επαγγελματικής πυραμίδας. Αυτό σημαίνει ότι, ένα πολύ μικρό ποσοστό των γυναικών καλύπτει ηγετικές θέσεις, γεγονός το οποίο απορρέει από παραδοσιακές αντιλήψεις και προσδοκίες. Επιπροσθέτως, λαμβάνοντας υπόψη, την κάλυψη των κατώτερων θέσεων εργασίας των γυναικών σε επιστημονικά επαγγέλματα, διαπιστώνεται ότι, η συγκεκριμένη τάση, δεν στηρίζεται στην αξία, τις ικανότητες και τα προσόντα των γυναικών, αλλά στην αμφιλεγόμενη κυριαρχία των αντρών, στους επιστημονικούς τομείς. Η προαναφερθείσα τάση, που συνεπάγεται με την ανισότητα των φύλων στον τομέα της επιστήμης, είχε ως αποτέλεσμα, να ενταχθεί ένα πλήθος γυναικών, σε επιστημονικές οργανώσεις και να αναζητήσει εργασία, σε πόλεις και επιστημονικά επαγγέλματα, που προβλέπονταν μόνο για άντρες, κατά το έτος 1870.
Οι ιστορικές αντιλήψεις για τις γυναίκες, ως επιστήμονες, παρουσιάζουν τις γυναίκες, ως βοηθητικούς ερευνητές, υποταγείς και συνεργάτες, κοντά στην παρουσία ανδρών, οι οποίοι έχουν κάποιου είδους εξουσίας. Ωστόσο, ορισμένες περιπτώσεις επιτυχημένων γυναικών, στον τομέα της επιστήμης, αποδείχθηκαν ως απειλή απέναντι στα επιτεύγματα των ανδρών, ενώ πρόκειται τόσο, για ανάπτυξη και εξέλιξη των επιστημονικών δραστηριοτήτων, όσο και των πολιτισμών. Σε αυτό το σημείο, αξίζει να σημειωθούν ορισμένοι μύθοι, που κυριαρχούν για τις γυναίκες, οι οποίες ασχολούνται με επιστημονικούς κλάδους, όπως είναι ο μύθος, που υποστηρίζει ότι, οι άνδρες εργάζονταν πάντα για τις γυναίκες, ενώ παρατηρείται ότι, τη σημερινή εποχή οι γυναίκες αναζητούν την αποδοχή και την ανταπόκριση στο εργασιακό περιβάλλον, πράγμα το οποίο ενοχλεί το αντίθετο φύλο. Ένας άλλος μύθος έγκειται στο γεγονός ότι, οι γυναίκες είναι πολύ ευαίσθητες και συναισθηματικές, δεδομένο το οποίο σημαίνει ότι, δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν σε πιεστικές και απαιτητικές συνθήκες εργασίας. Αυτό ωστόσο, δεν σημαίνει ότι, δεν υπάρχουν και συναισθηματικοί άνδρες. Γενικότερα, τέτοιες αντιλήψεις, όπως και ο μύθος ότι, οι γυναίκες δεν μπορούν να λάβουν αποφάσεις, ότι επηρεάζουν τους άνδρες, ή ακόμη και το γεγονός ότι, η οικογένεια έρχεται πρώτη, προβάλλουν αισθήματα προκατάληψης και διαιωνίζουν την ανισότητα των φύλων στο χώρο των επιστημών.
Από όλα τα παραπάνω γίνεται φανερό ότι, αρκετά από τα επιτεύγματα των γυναικών στην επιστήμη, δεν έχουν αναγνωριστεί βάσει της αξίας και της καινοτομίας τους, παρ’ όλο που ο ρόλος των γυναικών στην επιστημονική έρευνα υπήρξε ιδιαίτερα σημαντικός ανά τους αιώνες. Το κυριότερο όμως είναι ότι, όλοι επιστημονικοί κλάδοι και οι έρευνες, που πραγματοποιούνται σε ειδικά αλλά και γενικά πλαίσια, δεν πρέπει να αξιολογούνται σύμφωνα με το φύλο του επιστήμονος. Ωστόσο, πολλά παραδείγματα επιτυχημένων γυναικών, αμαυρώθηκαν από άντρες. Επομένως, με δεδομένα τα παραπάνω, δεν εκπλήσσει το γεγονός ότι, μόνο κατά την διάρκεια των τελευταίων ετών υλοποιούνται προσπάθειες, προκειμένου να τιμηθούν, εξέχουσες προσωπικότητες στο περιβάλλον των επιστημών, με απώτερο σκοπό να προωθηθεί η επιστημονική δραστηριότητά τους. Ειδικότερα, το Royal Society Rosalind Franklin Award και το πρόγραμμα UNESCO Women, προσφέρουν σημαντική βοήθεια, ώστε να αναγνωριστούν σημαντικά επιτεύγματα γυναικών επιστημόνων ανά τον κόσμο.
