Οι δικαιούχοι. Οι άνεργοι αυτοί πρέπει να είναι:

Έως 29 ετών
Εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ
Από οποιαδήποτε περιφέρεια της χώρας

Οι στόχοι. Στόχοι είναι να:

Αναβαθμίσουν τις επαγγελματικές δεξιότητές τους σε θεματικά αντικείμενα σχετικά με τον επιστημονικό και επαγγελματικό τομέα των οικονομικών
Αποκτήσουν επιπρόσθετες νέες γνώσεις (new skills) και οριζόντιες δεξιότητες (soft skills) σύμφωνα με τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής
Έτσι, όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση, θα ενισχυθεί ουσιωδώς η δυνατότητα εύρεσης απασχόλησης.

Αντικείμενα κατάρτισης. Τα αντικείμενα κατάρτισης είναι τα ακόλουθα:

Διοίκηση και Οικονομική Διαχείριση στον Τουριστικό Τομέα
Χρηματοοικονομικές Υπηρεσίες
Οικονομική Ανάλυση
Διοίκηση και Διαχείριση έργου
Διαχείριση Αφερεγγυότητας
Εσωτερικός Έλεγχος
Προχωρημένες δεξιότητες χρήσης εφαρμογών γραφείου (advanced excel) για υπαλλήλους οικονομικής κατεύθυνσης
Παροχή χρηματοοικονομικών υπηρεσιών μέσω καινοτόμων τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών (Fintech)
Παροχή υπηρεσιών και ανάλυση των οικονομικών της Ψηφιακής Ασφάλειας (economics of cyber security)

Εκδήλωση ενδιαφέροντος
Για να έχει δικαίωμα συμμετοχής στο έργο, κάθε ενδιαφερόμενος/η πρέπει να συμπληρώσει μία και μοναδική αίτηση συμμετοχής σε ηλεκτρονική μορφή, μέσω διαδικτύου, στην ιστοσελίδα του Φορέα, που είναι η φόρμα «Αίτηση συμμετοχής». Τα απαιτούμενα δικαιολογητικά αναρτώνται ψηφιακά με την υποβολή της αίτησης συμμετοχής στην ειδικά διαμορφωμένη ηλεκτρονική πλατφόρμα.

Προθεσμία συμμετοχής
Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι ωφελούμενοι μπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους από την Τρίτη 15 Νοεμβρίου. Η πρόσκληση θα παραμείνει εν ισχύ μέχρι τη συμπλήρωση αριθμού αιτήσεων υποψηφίων ίσου με το πλήθος των ωφελουμένων που προβλέπονται στο άρθρο 2.1 αυτής προσαυξημένο κατά 25%. Σχετικές ανακοινώσεις θα αναρτώνται τακτικά από το ΟΕΕ στην ιστοσελίδα του έργου.

Ενημερωθείτε καθημερινά για όλα όσα απασχολούν την καθημερινότητα της μικρομεσαίας επιχείρησης στο SMEs Daily. Κάντε click ΕΔΩ για να εγγραφείτε.

Επαληθεύοντας το ηλικιακό χάσμα στην απασχόληση, τα στοιχεία αυτά δείχνουν πως το ποσοστό ανεργίας των νέων (άτομα ηλικίας 15–29 ετών) στο ευρωπαϊκό μπλοκ την περυσινή χρονιά ήταν σχεδόν διπλάσιο από το συνολικό ποσοστό ανεργίας (7%).

Ειδικότερα, βάσει των στοιχείων της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Αρχής, το ποσοστό ανεργίας των νέων στην Ευρωπαϊκή Ένωση διαμορφώθηκε στο 13% το 2021, καταγράφοντας μικρή υποχώρηση σε σχέση με το 2020, οπότε και είχε ανέλθει στο 13,3%. Η κρίση της πανδημίας και τα συνεπακόλουθα περιοριστικά μέτρα έπληξαν δυσανάλογα τους νέους στο κομμάτι της απασχόλησης, ειδικά το 2020, οπότε και το ποσοστό ανεργίας των νέων αυξήθηκε κατά 1,4 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ το συνολικό ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε κατά 0,4 μονάδες. Πέρυσι, η ανεργία των νέων στην Ε.Ε. μειώθηκε ελαφρώς, καταγράφοντας οριακή πτώση της τάξης του 0,3% ενώ το συνολικό ποσοστό της ανεργίας υποχώρησε από 7,1% το 2020 σε 7,0% το 2021.

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία της Eurostat, η νότια Ευρώπη καταγράφει υψηλά ποσοστά ανεργίας στους νέους. Συγκεκριμένα, σε 23 περιφέρειες το ποσοστό του εργατικού δυναμικού ηλικίας 15–29 ετών που ήταν άνεργο, άγγιζε ή ξεπερνούσε το 30% το 2021.

Σε έξι περιφέρειες, το ποσοστό της ανεργίας των νέων ξεπερνούσε το 40%. Συγκεκριμένα επρόκειτο για τις αυτόνομες περιοχές της Θέουτα (56%) και της Μελίγια (41,9%) στην Ισπανία, την Ανατολική Μακεδονία- Θράκη (45,1%) και τη Δυτική Μακεδονία (42,3%) στην Ελλάδα, τη Μαγιότ (43%) στη Γαλλία και τη Σικελία (40,1%) στην Ιταλία.

Έχω εδώ και αρκετά χρόνια που παρακολουθώ τον κατάλογο του μέλλοντος της περιοχής. Από τις εποχές που ψάχναμε για φοιτητικά σπίτια μέχρι και σήμερα η εικόνα της επαγγελματικής αποκατάστασης της Δυτικής Μακεδονίας είναι αποκαρδιωτική και συνάμα ταπεινωτική. Η ανεργία είναι καίριο ζήτημα τόσο για την οικονομία μιας περιοχής όσο και για τον κάθε άνθρωπο ξεχωριστά.

Η ανεργία δεν προκαλεί μόνο κατάθλιψη, αλλάζει και την προσωπικότητα. Αλλάζει τον τρόπο που ζεις και αναπνέεις! Ο άνεργος αισθάνεται παραγκωνισμένος – παράσιτο – άχρηστος και αρχίζει να πιστεύει ότι δεν είναι ικανός να προσφέρει τίποτα και ότι ζει σε αδράνεια. Πολλές φορές προτιμάει να μείνει στα μητρώα της ανεργίας παίρνοντας στα σίγουρα ένα κομπόδεμα για τα βασικά και αφήνει τον χρόνο να κυλήσει έως ότου βρεθεί κάτι καλύτερο. Ποιο είναι το καλύτερο θα μου πείτε; Μα φυσικά αυτό που έχεις εντρυφήσει μετά την έξοδο από τα σχολικά θρανία. Σπούδασες, εξελίχθηκες και πιστεύεις πως θα είσαι ο τυχερός που θα καταπιαστεί με την επιστήμη που έχεις ακολουθήσει! Η επαγγελματική σου ταυτότητα είναι κάτι που θα σε ακολουθεί για πάντα. Πολλές φορές δεν σε ρωτάνε το όνομά σου αλλά το «τι δουλειά κάνεις» ή «τι σπούδασες»;

Στιγματίστηκες με ένα τίτλο σπουδών χωρίς αντίκρισμα!

Αν καλοσκεφτείς πόσο παραγωγικό χρόνο χάνεις λόγω της μάστιγας της ανεργίας στο τικ τακ της ζωής σου δημιουργείς αγχωτικά συναισθήματα που τρώνε μέρα με τη μέρα την όρεξή σου για ζωή. Και όταν  μιλάμε για ζωή θέλουμε να είναι γεμάτη με χρώματα και δημιουργίες! Η μαυρίλα στη νεανικότητα δεν ταιριάζει και δεν πρέπει να καβαλικεύετε με όρους οικονομικών ορολογιών!

Όλα είναι αλληλένδετα με την εργασία. Από το πρωινό ξύπνημα μέχρι και τη δημιουργία οικογένειας. Και η ζωή συνεχίζεται κοιτώντας για εύρεση εργασίας σε κενούς πίνακες. «Μάθε παιδί μου γράμματα να φτάσεις ψηλά» έλεγε η μάνα μου, «να διαβάζεις, μη σταματάς ποτέ».

Και μάθανε οι νέοι γράμματα και γέμισαν φακέλους με προσόντα μα ετούτος ο διαολεμένος πίνακας εργασίας παραμένει εκνευριστικά κενός! Ένα πτυχίο από την τριτοβάθμια εκπαίδευση δεν εξασφαλίζει άμεση απορρόφηση στην αγορά εργασίας, αυτό είναι δεδομένο και οι δάσκαλοι πρέπει να προετοιμάζουν τα παιδιά μας για το τι συμβαίνει γύρω τους. Είναι όμως και το όνειρο να γίνω μεγάλος και τρανός στην επιστήμη που μου αρέσει και «ποιος είμαι εγώ να σου πω το τι θα διαλέξεις», μου είχε πει κάποτε ένας καλός μου δάσκαλος! Στα 16 μου χρόνια με ποια ωριμότητα να επιλέξω την ταμπέλα μου;

Είναι μικρός ο χρόνος μας πάνω στην γαλαζοπράσινη μπάλα της ζωής. Περνάει και δεν αντιλαμβάνεσαι τι χάνεις.

Δώστε εργασία και κάντε τις ζωές των νέων δημιουργικές, γεμάτες χρώματα και αξιοπρέπεια!

Ο χρόνος περνάει..

Ο αριθμός τους αναμένεται να μειωθεί κατά 2 εκατ. σε σχέση με το 2021 για να φθάσει τα 73 εκατ. φέτος, όπως ανακοίνωσε ο διεθνής οργανισμός σε έκθεση που δημοσιεύθηκε με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Νεολαίας.

Ο αριθμός αυτός παραμένει κατά 6 εκατ. πάνω από το επίπεδο του 2019, πριν από την πανδημία.

«Η ανάκαμψη της απασχόλησης των νέων καθυστερεί σε σχέση με αυτή των ενηλίκων» σε παγκόσμιο επίπεδο, σύμφωνα με την ILO, που σημειώνει ότι ήδη κατά τη διάρκεια της πανδημίας οι πολίτες ηλικίας 15-24 ετών γνώρισαν απώλεια θέσεων εργασίας σε ποσοστό πολύ μεγαλύτερο από αυτό των ενηλίκων.

Όπως ήταν αναμενόμενο, οι νέες γυναίκες είναι λιγότερο ευνοημένες σε σχέση με τους νεαρούς άνδρες: το 2022, η ILO προβλέπει ότι το 27,4% εξ αυτών θα έχει απασχόληση, συγκριτικά με το 40,3% των νεαρών ανδρών.

Αυτή η διαφορά μεταξύ ανδρών και γυναικών εμφανίζει λίγες ενδείξεις μείωσης κατά τη διάρκεια των δύο τελευταίων δεκαετιών και είναι πιο σημαντική στις χώρες μεσαίου και χαμηλού εισοδήματος.

Η ανάκαμψη της αγοράς εργασίας των νέων αναμένεται επίσης να έχει αποκλίσεις μεταξύ των χωρών με χαμηλό και μεσαίο εισόδημα και των χωρών με υψηλό εισόδημα.

Οι χώρες υψηλού εισοδήματος είναι οι μόνες που αναμένεται να έχουν ποσοστά ανεργίας μεταξύ των νέων κοντά σε εκείνα του 2019 έως τα τέλη του 2022, ενώ σε άλλες χώρες αναμένεται να παραμείνουν υψηλότερα σε σχέση με τα ποσοστά πριν από την κρίση.

Στην Ευρώπη και την κεντρική Ασία, το ποσοστό της ανεργίας μεταξύ των νέων αναμένεται να είναι κατά 1,5 ποσοστιαία μονάδα υψηλότερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο το 2022 –16,4% συγκριτικά με 14,9%, αντίστοιχα.

Σύμφωνα με την ILO, «σημαντική πρόοδος έχει σημειωθεί στη μείωση της ανεργίας των νέων –τόσο για τις γυναίκες όσο και για τους άνδρες– αλλά τα πραγματικά και τα δυνητικά σοκ από τον πόλεμο στην Ουκρανία πιθανόν να επηρεάσουν τα αποτελέσματα».

Τα αραβικά κράτη καταγράφουν το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας των νέων και αυτό που αυξάνεται με τον ταχύτερο ρυθμό, με πρόβλεψη 24,8%. Στην Αφρική, το ποσοστό της ανεργίας των νέων του 12,7% αποκρύβει, σύμφωνα με την ILO, το γεγονός ότι πολλοί νέοι έχουν επιλέξει να αποχωρήσουν εντελώς από την αγορά εργασίας.

*AFP

Οι άνεργοι ανήλθαν σε 572.109 άτομα, σημειώνοντας μείωση κατά 130.976 άτομα σε σχέση με τον Ιούνιο 2021 (18,6%) και κατά 17.233 άτομα σε σχέση με τον Μάιο 2022 (2,9%). Στις γυναίκες, το ποσοστό ανεργίας ανήλθε σε 15,9% (από 19%) και στους άνδρες σε 9% (από 11,8%). Κατά μεγάλες ομάδες ηλικιών, στην ομάδα 15- 24 ετών το ποσοστό ανήλθε σε 27,4% (από 31,7%) και στις ηλικίες 25- 74 ετών διαμορφώθηκε σε 11,3% (από 14,1%).

Σύμφωνα επίσης με την έρευνα εργατικού δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, οι απασχολούμενοι ανήλθαν σε 4.148.431 άτομα, σημειώνοντας αύξηση κατά 155.318 άτομα σε σχέση με τον Ιούνιο 2021 (3,9%) και αύξηση κατά 12.020 άτομα σε σχέση με τον Μάιο 2022 (0,3%).

Ενώ, τα άτομα κάτω των 75 ετών που δεν περιλαμβάνονται στο εργατικό δυναμικό, ή «άτομα εκτός του εργατικού δυναμικού» (τα άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία, ανήλθαν σε 3.110.882 άτομα, σημειώνοντας μείωση κατά 55.254 άτομα σε σχέση με τον Ιούνιο 2021 (1,7%) και αύξηση κατά 2.560 άτομα σε σχέση με τον Μάιο 2022 (0,1%). Πηγή: Protagon.gr

«Με σχέδιο ξεκινάει ακόμη ένα νέο πρόγραμμα που θα καλύπτει 10.000 μακροχρόνια άνεργους άνω των 45 ετών», έγραψε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος σε ανάρτηση του στο Twitter.

Στην ίδια ανάρτηση επισημαίνει πως δίνεται έμφαση «σε περιοχές που θεωρούνται θύλακες υψηλής ανεργίας» καθώς και ότι προβλέπεται «μηνιαία επιχορήγηση μισθού και εισφορών από 653 έως 746 ευρώ».

Σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοίνωσε σήμερα η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων, με κριτήριο την αναζήτηση εργασίας (αναζητούντων εργασία), για τον μήνα Μάϊο 2022, ήταν 919.236 άτομα. Από αυτά 532.600 (ποσοστό 57,94%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο της ΔΥΠΑ για χρονικό διάστημα ίσο ή και περισσότερο των 12 μηνών και 386.636 (ποσοστό 42,06%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο της ΔΥΠΑ  για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Οι άνδρες ανέρχονται σε 318.977 (ποσοστό 34,70%) και οι  γυναίκες ανέρχονται σε 600.259 (ποσοστό 65,30%).

Το σύνολο των εγγεγραμμένων λοιπών (μη αναζητούντων εργασία), για τον Μάιο του 2022, ανήλθε σε 7.208 άτομα.

Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων για τον μήνα Μάϊο 2022, (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) ανήλθε σε 111.758 άτομα εκ των οποίων 49.322 ήταν άνδρες (ποσοστό 44,13%)  και 62.436 γυναίκες (ποσοστό 55,87%).

Από το σύνολο των επιδοτουμένων ανέργων 89.771 (ποσοστό 80,33%) είναι κοινοί, 2.507 (ποσοστό 2,24%) είναι οικοδόμοι, 17.309 (ποσοστό 15,49%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων, 1.797 (ποσοστό 1,61%) είναι εποχικοί λοιποί (αγροτικά), 324 (ποσοστό 0,29%) είναι εκπαιδευτικοί, και 50 (ποσοστό 0,04%) είναι υπόλοιπων κλάδων.

Όπως τονίζεται στην έκθεση για το 2022, η ελληνική οικονομία, πριν προλάβει να επιστρέψει στην προ πανδημίας κατάσταση, βρίσκεται αντιμέτωπη με μια νέα αποσταθεροποιητική διαταραχή με επίκεντρο τις τιμές της ενέργειας, των πρώτων υλών και των βασικών αγαθών διατροφής. Η διαταραχή αυτή πλήττει άμεσα την πλευρά της προσφοράς και έμμεσα, μέσω των διανεμητικών επιδράσεων του πληθωρισμού, την πλευρά της ζήτησης αυξάνοντας τον κίνδυνο σημαντικής επιβράδυνσης της οικονομίας.

Το 2021 η Ελλάδα ανέκαμψε από το σοκ της πανδημίας, αν και το πραγματικό κατά κεφαλήν ΑΕΠ υπολειπόταν του επιπέδου του 2019 κατά περίπου 1%. Ωστόσο, συνυπολογίζοντας και το κόστος διαβίωσης, η Ελλάδα είχε το δεύτερο χαμηλότερο κατά κεφαλήν ΑΕΠ στην ΕΕ. Επιπλέον, ήταν το μόνο κράτος-μέλος στο οποίο το συγκεκριμένο μέγεθος βρισκόταν χαμηλότερα του αντίστοιχου επιπέδου του 2007. Το εύρημα αυτό αποκαλύπτει τη δραματική συρρίκνωση του βιοτικού επιπέδου της πλειονότητας των Ελλήνων.

Το β’ εξάμηνο του 2021 η κατανάλωση ξεπέρασε οριακά το επίπεδο του αντίστοιχου τριμήνου του 2019. Η εξέλιξή της το προσεχές διάστημα θα εξαρτηθεί από την εξέλιξη του διαθέσιμου εισοδήματος και κυρίως από την επίδραση της ακρίβειας στην αγοραστική δύναμη των νοικοκυριών.

Παρά το γεγονός ότι τα κέρδη των μη χρηματοοικονομικών επιχειρήσεων αυξήθηκαν σε σχέση με το 2019, η ενίσχυση των ιδιωτικών επενδύσεων δεν ήταν της ίδιας τάξης. Το μέγεθος της μεταβολής και η κλαδική διάρθρωσή τους δεν συνθέτουν ισχυρή ένδειξη μακροοικονομικού και παραγωγικού μετασχηματισμού της οικονομίας.

Η ανάκαμψη των τουριστικών εισπράξεων το γ’ τρίμηνο του 2022 θα καθορίσει τις εξαγωγικές επιδόσεις της οικονομίας, καθώς οι εξαγωγές προϊόντων δεν επηρεάστηκαν ιδιαίτερα από την πανδημική κρίση. Αξιοσημείωτη ήταν όμως η αύξηση των εισαγωγών προϊόντων, και ειδικότερα των εισαγωγών  ενδιάμεσων προϊόντων, τα οποία μέχρι και τον Ιανουάριο του 2022 κατέγραφαν έλλειμμα μεγαλύτερο από του 2010 αναδεικνύοντας την αδύναμη παραγωγική διάρθρωση της οικονομίας και τη μεγάλη εισαγωγική της εξάρτηση.

Το δ’ τρίμηνο του 2021 η Ελλάδα είχε το μεγαλύτερο έλλειμμα στο ισοζύγιο τρεχουσών συναλλαγών στην ΕΕ. Παράλληλα, για τα τελευταία έτη οι δείκτες διαρθρωτικής ανταγωνιστικότητας καταγράφουν στασιμότητα ή επιδείνωση. Η χαμηλή διαρθρωτική ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας είναι ένδειξη της ανάγκης για άμεση ποσοτική και ποιοτική ενίσχυση και αναδιάρθρωση του παραγωγικού συστήματος, με τρόπο που να περιοριστεί η εισαγωγική εξάρτηση της χώρας και να ενισχυθεί η επάρκεια και η αυτάρκειά της σε βασικά ενδιάμεσα και τελικά αγαθά. Οι νέες γεωπολιτικές και γεωοικονομικές συνθήκες επιβάλλουν τη διαμόρφωση μιας εξελικτικής βιομηχανικής πολιτικής στην κατεύθυνση της ενίσχυσης των εγχώριων αλυσίδων αξίας, της αειφόρου παραγωγής υγιεινών και ασφαλών τροφίμων και της διαφοροποίησης της παραγωγής σε συνδυασμό με μια στρατηγική διαχείρισης αποθεμάτων. Το όφελος θα είναι η δημιουργία μιας πιο ισορροπημένης, βιώσιμης και ανθεκτικής ελληνικής οικονομίας.

Το 2021 χαρακτηρίστηκε από έντονες δημοσιονομικές πιέσεις που προστέθηκαν σε εκείνες που άφησε πίσω του το πρώτο έτος της πανδημικής κρίσης. Παρά την ανάκαμψη της οικονομικής δραστηριότητας, το έλλειμμα του ισοζυγίου της Γενικής Κυβέρνησης ανήλθε στο 7,4% του ΑΕΠ, το δεύτερο υψηλότερο μεταξύ των κρατών-μελών της Ευρωζώνης. Το ίδιο διάστημα, το πρωτογενές έλλειμμα διαμορφώθηκε στο 4,9% του ΑΕΠ, το πέμπτο υψηλότερο στην Ευρωζώνη.

Παρά την αύξηση των πρωτογενών δαπανών του Δημοσίου την περίοδο της πανδημίας, η συμμετοχή των κοινωνικών παροχών σε αυτές ανήλθε το 2021 στο 41,2%, καταγράφοντας πτώση 6,9 ποσοστιαίων μονάδων έναντι του 2019, που είναι η μεγαλύτερη μεταξύ των κρατών-μελών της Ευρωζώνης.

Το 2021 η Ελλάδα κατέγραψε το τρίτο υψηλότερο ποσοστό πληρωμών για τόκους της Γενικής Κυβέρνησης στα συνολικά έσοδά της από άμεσους φόρους, έμμεσους φόρους και κοινωνικές εισφορές μεταξύ των 19 κρατών-μελών της Ευρωζώνης. Η εξέλιξη αυτή συμβάλλει στη διατήρηση του δείκτη χρηματοπιστωτικής ευθραυστότητας του Δημοσίου σε σχετικά υψηλά επίπεδα συγκριτικά με τις περισσότερες οικονομίες της Ευρωζώνης.

Η μετάβαση της οικονομίας σε καθεστώς υψηλών δημοσιονομικών ελλειμμάτων τη διετία 2020-2021 επιβάρυνε σημαντικά το ήδη υψηλό δημόσιο χρέος της χώρας. Ειδικότερα, το 2021 το χρέος της Γενικής Κυβέρνησης ανήλθε στα 353,4 δισ. ευρώ, αυξημένο κατά 12.256 εκατ. ευρώ συγκριτικά με το 2020. Παράλληλα, ο δείκτης φερεγγυότητας κατήλθε το 2020 και το 2021 στο χρηματοοικονομικά εύθραυστο καθεστώς ultra-Ponzi. Σε αυτό το καθεστώς θα παραμείνει και το 2022, δεδομένης της πρόβλεψης για έλλειμμα του ισοζυγίου της Γενικής Κυβέρνησης ύψους –4,3% του ΑΕΠ.

Οι προοπτικές χρηματοπιστωτικής σταθεροποίησης του δημόσιου τομέα το προσεχές διάστημα προϋποθέτουν συνετή δημοσιονομική διαχείριση. Η
δημοσιονομικά ευάλωτη ελληνική οικονομία, η εμπειρία της διαχείρισης και των συνεπειών της κρίσης χρέους της προηγούμενης δεκαετίας, καθώς και
το νέο γεωπολιτικό περιβάλλον καθιστούν επιβεβλημένη την αποφυγή δημιουργίας συνθηκών μιας νέας δημοσιονομικής περιπέτειας.

Το εξωτερικό χρέος της οικονομίας παρουσιάζει σταθερή άνοδο, με την Ελλάδα να έχει το 2021 το τρίτο υψηλότερο καθαρό εξωτερικό χρέος στην ΕΕ. Ταυτόχρονα, το 2021 η Ελλάδα κατέγραψε τη μεγαλύτερη αρνητική καθαρή διεθνή επενδυτική θέση στην ΕΕ (-175% του ΑΕΠ), με μεγάλη διαφορά από τη δεύτερη χειρότερη Ιρλανδία.

Το 2021 το ποσοστό απασχόλησης μεταξύ των ατόμων ηλικίας 15-64 ετών αυξήθηκε έναντι του 2020 και διαμορφώθηκε στο 57,2%, ποσοστό αρκετά
χαμηλότερο έναντι όλων των υπόλοιπων οικονομιών της Ευρωζώνης. Τον Δεκέμβριο το 2021 το ποσοστό ανεργίας αποκλιμακώθηκε φτάνοντας στο 12,8%. Το υψηλό ποσοστό ανεργίας και το κύμα ακρίβειας ασκούν αρνητικές πιέσεις στην αγορά εργασίας, καθώς οι δείκτες οικονομικής μιζέριας καταγράφουν ανησυχητική άνοδο.

Η συνολική αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 9,7% το 2022 εκτιμάται ότι θα περιορίσει μόνο μερικώς την απώλεια της αγοραστικής του δύναμης, την
οποία προκαλεί το κύμα ακρίβειας. Τον Απρίλιο του 2022 η απώλεια αγοραστικής δύναμης του κατώτατου μισθού ήταν ίση με 18% έναντι 14,7% τον Μάρτιο. Ο μέσος μισθός του ιδιωτικού τομέα είχε απωλέσει τον Απρίλιο του 2022 το 9,9% της αγοραστικής του δύναμης, ενώ ο μέσος μισθός μερικής απασχόλησης το 28%. Η επίδραση της ακρίβειας στο βιοτικό επίπεδο των πολιτών είναι ιδιαίτερα άνιση.

Αντίστοιχα άνιση είναι η αμοιβή των εργαζομένων μερικής απασχόλησης έναντι των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης, όπως και των γυναικών έναντι των ανδρών, αν συνυπολογιστούν και οι ώρες εργασίας. Συγκεκριμένα, τον Μάρτιο του 2021 κατά μέσο όρο οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης απασχολούνταν το 76% του χρόνου εργασίας των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης, αλλά αμείβονταν μόλις με το 38% της αμοιβής των τελευταίων, ενώ οι γυναίκες εργάζονταν τις ίδιες ώρες με τους άνδρες, αλλά λάμβαναν το 84% της αμοιβής αυτών.

Το 2021 υπογράφηκαν 16 εθνικές κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις εργασίας, 9 τοπικές ομοιοεπαγγελματικές και 182 επιχειρησιακές. Οι 34 συλλογικές συμβάσεις εργασίας (κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές) που βρίσκονται σε ισχύ καλύπτουν δυνητικά περίπου 625.000 άτομα, αριθμός που αντιστοιχεί περίπου στο 27% του συνόλου των μισθωτών εργαζομένων. Οι 182 νέες επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας καλύπτουν δυνητικά 152.077 μισθωτούς.

Οι επιπτώσεις της πανδημίας και της ακρίβειας στην αγορά εργασίας και στους εργαζομένους είναι δραματικές. Κλειδί για την αποφυγή συνθηκών αστάθειας το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα είναι η ουσιαστική ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των νοικοκυριών και η αύξηση της βιώσιμης απασχόλησης. Είναι επίσης πολύ σημαντικό να προστατευτούν θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα σχετικά με τα νόμιμα και τα ανώτατα όρια του χρόνου εργασίας, την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία, και να ενισχυθούν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και συμβάσεις εργασίας. Η βιώσιμη και αξιοπρεπής εργασία πρέπει να αποτελέσει τον κεντρικό στόχο της οικονομικής και της κοινωνικής πολιτικής.

Τέλος, όλα τα ευρήματα των δεικτών κοινωνικής βιωσιμότητας, όπως του ποσοστού κινδύνου φτώχειας στην εργασία, του ποσοστού των ατόμων σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, των ατόμων με σοβαρή αποστέρηση υλικών αγαθών και του δείκτη κατανομής του εισοδήματος S80/S20, δείχνουν την ανάγκη για ισχυρή δέσμευση της οικονομικής και της κοινωνικής πολιτικής για αποτελεσματικά μέτρα στήριξης της αγοράς εργασίας, του εισοδήματος των εργαζομένων και των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Οι παρεμβάσεις αυτές είναι αναγκαίες αφενός για την ενίσχυση της κοινωνικής δικαιοσύνης στη χώρα μας και αφετέρου για την επίτευξη των στόχων της Ατζέντας 2030 του ΟΗΕ για μια βιώσιμη και ανθρωποκεντρική ανάπτυξη.