<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Προσλήψεις 2023: Βγήκε η Εγκύκλιος - Έως 12 Σεπτεμβρίου τα Αιτήματα &#8211; Together</title>
	<atom:link href="https://dev.togethermag.gr/tag/proslipseis-2023-vgike-i-egkyklios-eos-12-septemvriou-ta-aitimata/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Free Press</description>
	<lastBuildDate>Thu, 08 Sep 2022 08:08:45 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.4.8</generator>

<image>
	<url>https://dev.togethermag.gr/wp-content/uploads/2018/11/ico.png</url>
	<title>Προσλήψεις 2023: Βγήκε η Εγκύκλιος - Έως 12 Σεπτεμβρίου τα Αιτήματα &#8211; Together</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Προσλήψεις 2023: Βγήκε η Εγκύκλιος &#8211; Έως 12 Σεπτεμβρίου τα Αιτήματα</title>
		<link>https://dev.togethermag.gr/newsfeed/proslipseis-2023-vgike-i-egkyklios-eos-12-septemvriou-ta-aitimata/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[togetherteam]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Sep 2022 08:07:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[News Feed]]></category>
		<category><![CDATA[Προσλήψεις 2023: Βγήκε η Εγκύκλιος - Έως 12 Σεπτεμβρίου τα Αιτήματα]]></category>
		<category><![CDATA[Τοπική Αυτοδιοίκηση]]></category>
		<category><![CDATA[Υπουργείο Εσωτερικών]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://togethermag.gr/?p=36877</guid>

					<description><![CDATA[Το Υπουργείο Εσωτερικών προχώρησε στην έκδοση εξ. επειγουσας Εγκυκλίου για τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) ή σύμβασης μίσθωσης έργου (ΣΜΕ) ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης του Δημοσίου Τομέα έτους 2023. Στην 1η φάση του προγραμματισμού οι φορείς θα υποβάλουν αιτήματα προς τα εποπτεύοντα Υπουργεία, σύμφωνα με τα ειδικότερα οριζόμενα. Η 1η φάση ορίστηκε ότι θα διαρκέσει έως 12 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Το Υπουργείο Εσωτερικών προχώρησε στην έκδοση <strong>εξ. επειγουσας</strong> Εγκυκλίου για τον ετήσιο προγραμματισμό <strong>προσλήψεων</strong> προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) ή σύμβασης μίσθωσης έργου (ΣΜΕ) ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης του <strong>Δημοσίου Τομέα έτους 2023</strong>.</p>
<p>Στην 1η φάση του προγραμματισμού οι <strong>φορείς</strong> θα υποβάλουν <strong>αιτήματα</strong> προς τα εποπτεύοντα Υπουργεία, σύμφωνα με τα ειδικότερα οριζόμενα.</p>
<p>Η 1η φάση ορίστηκε ότι θα διαρκέσει <strong>έως 12 Σεπτεμβρίου</strong> 2022.</p>
<p>Επισημαίνουμε ότι η Εγκύκλιος δίνει <strong>ειδικές </strong>αναλυτικές <strong>οδηγίες </strong>για τα αιτήματα προσλήψεων από τους Φορείς της <strong>Τοπικής Αυτοδιοίκησης</strong>.</p>
<p>Οι φορείς της <strong>Αυτοδιοίκησης</strong> που <strong>ανήκουν </strong>στο Μητρώο Φορέων Γενικής Κυβέρνησης για τις κατηγορίες που εμπίπτουν στην έγκριση της Επιτροπής ΠΥΣ 33/2006, <strong>πρέπει να υποβάλουν</strong> στην εφαρμογή, τα αιτήματά τους <strong>μόνο </strong>για την πρόσληψη των κάτωθι κατηγοριών προσωπικού το 2023 που αφορούν:</p>
<p>&#8211; προσωπικό ΙΔΟΧ που προσλαμβάνεται για τον καθαρισμό των σχολικών μονάδων κατά το αρ.57 του ν.4821/2021</p>
<p>&#8211; προσωπικό ΙΔΟΧ άλλων κλάδων (από Κεντρικούς Αυτοτελείς Πόρους των ΟΤΑ ή από ιδίους πόρους για ΝΠΙΔ των ΟΤΑ).</p>
<p><strong>Δεν</strong><strong> θα συμπεριληφθούν αιτήματα</strong></p>
<p>&#8211; για διευθυντικά στελέχη επί θητεία (ΝΠΙΔ) καθώς και</p>
<p>&#8211; για προσωπικό αντικατάστασης απασχολούμενου λόγω αποχώρησης, στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι», διότι με το αρ.38 του ν.4735/2020, προβλέφθηκε η παράταση του προγράμματος και των συμβάσεων των απασχολούμενων μέχρι τη δημοσίευση του διορισμού των επιτυχόντων των οριστικών πινάκων διοριστέων της Προκήρυξης 4Κ/2020 στις αντίστοιχες θέσεις.</p>
<p>Το Υπουργείο υπογραμμίζει «ότι οι φορείς θα πρέπει να υποβάλουν τα αιτήματά τους <strong>με φειδώ,</strong> ιεραρχώντας τις ανάγκες τους υπό το πρίσμα των <strong>δημοσιονομικών περιορισμών</strong> και της πρόβλεψης της παρ.4 του αρ.25 του ν.4829/2021».</p>
<p>Επισημαίνεται ότι για το προσωπικό των φορέων <strong>εκτός Γενικής Κυβέρνησης</strong>, των <strong>διευθυντικών </strong>στελεχών επί θητεία (ΝΠΙΔ) εντός &amp; εκτός Γενικής Κυβέρνησης, που απαιτείται έγκριση της ΠΥΣ 33/2006 καθώς και για το προσωπικό <strong>ανταποδοτικού </strong>χαρακτήρα και το προσωπικό με κάλυψη της δαπάνης υπό τη μορφή <strong>αντιτίμου </strong>ή λοιπών αντικαταβολών, για το 2023 θα ακολουθηθεί η διαδικασία, μέσω των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων για την οποία <strong>θα εκδοθεί άλλη Εγκύκλιος.</strong></p>
<p>Το <strong>εποχικό </strong>προσωπικό των ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών (<strong>ναυαγοσώστες, πυροπροστασία, προσωπικό δημοτικών κατασκηνώσεων</strong>) <strong>δεν </strong>συμπεριλαμβάνεται στον ετήσιο στρατηγικό προγραμματισμό των ν.4590/2019, 4622/2019 και 4635/2019.</p>
<p>Για σχετικές οδηγίες και λεπτομέρειες: η <a href="https://www.airetos.gr/UsersFiles/Documents/proslipseis2022egkiklios.pdf">ΔΙΠΑΑΔ/Φ.2.9/81 /οικ.13724/2022 Εγκύκλιος</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>airetos.gr</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
